Докладная записка о поощрении работника образец

Автор: travunaris

На основании данной служебной записки генеральный издает приказ по форме т В качестве приложения к докладной записке должны наличествовать соответствующие протоколы комиссии. Представление ходатайство, служебная записка не оформляется .

Докладная записка о поощрении работника предприятия (образец заполнения)

Трудовое законодательство предусмотрело поощрение работников коллектива. Решение о поощрении отдельного работника или группы принимается за трудовые заслуги работодателем и выражается в закрепленных в ТК РФ мерах поощрения, льготах и преимуществах. Документально поощрение оформляется путем подачи представления или служебной записки и приказа о поощрении.

Служебная записка — это документ, обычно адресующийся от подчиненного к руководителю, в котором отражается предложение, замечание или просьба. Они служат для взаимного документооборота внутри компании. Чаще всего служебные записки адресуются к руководству компании, так как содержат в себе какую-то проблему или просьбу. Но так же служебная записка используется и во внешнем документообороте между компаниями.

Они используются для обмена необходимой информацией. Чтобы работнику выплатили премию, руководству необходимо издать приказ о выплате премии, а основанием для вынесения приказа служит служебная записка о премировании.

Руководителем отдельного подразделения; Профсоюзом; Советом коллектива. В служебной записке указываются: Помимо изложенного в ней может быть отражен анализ рабочей ситуации и указание на заслуги работника в связи с Докладная записка о поощрении работника образец. Так же если в служебной записке излагаются как основания для премирования повышения объема выполненной работы, необходимо приложить к ней документальные данные об. Указание на приложение этих данных, отражается в конце текста записки.

Служебная записка о премировании является основанием для Докладная записка о поощрении работника образец приказа о поощрении работника, ее составляет руководитель отдела на имя вышестоящего руководства, в ней излагаются причины и основания для премирования, данные работника и составителя.

Для того, чтобы руководитель ее рассмотрел, обязательно нужно зарегистрировать записку. После принятия решения о премировании издается приказ.

Ваш e-mail не будет опубликован. По вопросам сотрудничества и рекламы вы можете Докладная записка о поощрении работника образец формой ОБРАТНОЙ СВЯЗИ. Информация на сайте предоставлена исключительно в ознакомительных целях. Перед принятием какого-либо решения проконсультируйтесь со специалистом. Копирование материала без указания ссылки на источник запрещено. Рекламодателям Форма обратной связи Контакты Карта сайта. Главная О проекте Почему бесплатно Задать вопрос эксперту Проверить штрафы.

Служебная записка о премировании. Нет закрепленной законом формы служебной записки, она оформляется в свободной форме на стандартном листе формата А4, документ начинается Докладная записка о поощрении работника образец полных данных адресата и лица который подает служебную записку, заголовок пишется посередине. Затем в произвольной форме излагается текст. Документ заканчивается датой и подписью. В служебной записке о премировании, мало изложить сухие факты о работе, нужно обосновать необходимость премирования.

Образец служебной записки о премировании вы можете скачать по следующей ССЫЛКЕ. Читайте также Записка о нарушении трудовой дисциплины Докладная записка о невыполнении должностных обязанностей Пояснительная записка Объяснительная записка об опоздании на работу Пояснение по убыткам в налоговую Характеристика работника для награждения Приказ о снятии дисциплинарного взыскания Увольнение за прогул.

Нажмите, чтобы отменить ответ. Автоюрист Административное право Семейное право Трудовое право Наследство Гражданское право Жилищное право Земельное право Налоговое право Разная информация. Close Window Loading, Please Wait! This may take a second or two.

  • софтище гуд!!! Всем советую!!!

  • программа отличная, автору -РЕСПЕКТ.

  • Когда вижу "функциональные ограничения" не качаю даже на пробу. Как вообще можно понять возможности программы с ограничениями? Можно ведь поставит триал на испытание программы.

Добавить комментарий